-
无责任底薪是什么意思
2025-01-09 17:50:20无责底薪，也称为无责任底薪，是一种劳动报酬方式。它指的是 员工在劳动期限内，无论能否完成用人单位规定的劳动标准，只要在用人单位正常的劳动时间内劳动，用人单位都要支付给劳动者的劳动报酬。简单来说，无责底薪就是员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标，也可以拿到该单位所规定的最低薪水。无责任底薪的主要特
-
辞工了要办哪些手续
2025-01-13 09:18:15辞职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知根据《劳动合同法》，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知。书面辞职申请提交书面辞职申请是首要步骤，申请中应包括离职原因、离职期限、工作交接等内容。工作交接在提交辞职申请后，员工需要继续正常工作直到申请获批，并且需要
-
如何变相辞退
2024-12-27 16:41:53变相辞退通常指的是用人单位不直接以解雇的形式通知员工，而是采取一系列措施，如调岗、降薪、工作压力增大等手段，迫使员工主动离职，从而避免支付经济补偿或赔偿金。以下是一些常见的变相辞退手段：将员工调至一个他们无法胜任或不愿意去的岗位，或者调岗至
-
连续请假什么意思
2025-01-11 19:51:45连续请假是指在 一定的时间范围内，员工可以连续申请多个假期，这些假期之间没有间隔时间。例如，员工可以在一周内连续申请三天的假期，而不需要每次请假都需要重新填写请假申请表。具体操作上，员工首先需要登录钉钉账号，进入“考勤”模块，然后在“请假”页面中选择连续请假选项，填写请假开始时间和结束时间，选择请假
-
保安集团欠工资多少
2025-01-18 22:43:12保安集团拖欠的工资总额至少数十万元，具体金额如下：西安一保安公司：70多名员工6月份的工资被拖欠，共计30多万元。邹平市京盾安保公司：员工王某某被拖欠2023年12月至2024年3月的工资，共计7200元。青岛某公司：20余名员工被拖欠工资，每个员工被拖欠的工资为2000元到3000元不等，被拖欠的
-
离职什么签什么协议书
2025-01-11 00:05:15离职时需要签订以下几种协议书：解除劳动合同文书适用于公司单方面辞退员工的情况。如果解除劳动合同是非法的，公司需要支付员工2N（工作年期×月均工资）的赔偿金。解除劳动合同协议书适用于公司与员工协商解除劳动关系的情形。要求员工无责且自愿同意，公司需支付员工N（工作年期×月均工资）倍的补偿金。离职申请书专
-
从国企离职要办多久
2025-01-17 22:01:45国企辞职的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，具体如下：试用期员工：在试用期内，员工需要提前3天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。正式员工：对于正式员工，需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。因此，国企辞职的时间主要取决于员工是试用期内还是正式员工。试
-
怎么避免工伤赔付
2025-01-06 16:40:08避免工伤赔付需要企业和个人共同努力，采取一系列预防措施。以下是一些关键的建议：预防工伤企业应重视工作场所安全，定期检查和维修设备，确保工作环境符合安全标准。加强对危险品和危险作业的管理，建立完善的安全操作规程，并进行定期培训，提高员工的安全意识和技能。加强安全培训企业应制定培训计划，将安全知识和操作
-
员工法定福利有哪些
2025-01-12 18:48:45员工法定福利通常包括以下几项：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。通常还包括为员工购买的人身意外保险和综合医疗保险。住房公积金按照国家规定为员工缴纳的住房相关款项。带薪假期包括年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。员工依法取得缺勤收入的福利待遇。法定节假日根据国家规定，员
-
银行编制有哪些内容
2025-01-13 04:00:45银行编制主要包括以下两种内容：银行正式员工（也称银行编内员工）与银行签订正式劳动合同的员工。享受合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金。拥有较多的晋升机会。劳务派遣协议工派遣合同只与派遣公司签订，相当于临时工。工资和福利由派遣公司发放，可能比正式工低。一般从事辅助性的工作，没有进入管理层的机会