公司申请什么福利

公司在申请福利时，可以考虑以下几种：

资金扶持：

包括税收减免、取消或停征行政事业性收费等，政府通过这些措施降低企业税率，相当于给予企业资金补贴。

称号认定：

如高新技术企业认证等，这些荣誉能为企业带来一定的优惠服务。

金融扶持：

包括企业融资、上市、挂牌、股改等，政府通过银行信贷干预和差别化贷款利率管理等措施，为公有经济部门配置超过市场竞争均衡水平的信贷资金。

股权投资：

政府通过对投资方提供资金补贴的方式吸引投资方。

社会保障：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，企业需为员工提供这些社会保险福利。

住房津贴：

企业为员工提供住房补贴或廉价租住房，以及住房公积金。

交通费：

企业为员工提供交通工具接送上下班、报销交通费或发放交通补助费。

工作午餐：

企业为员工提供免费或低价午餐。

有偿假期：

包括带薪年休假、病假、婚假、产假等。

其他福利：

如出差津贴、通讯费用津贴、节日慰问金、祝贺慰问金、餐补福利、健康体检、交通差旅、服装补贴等。

这些福利可以根据企业的实际情况和员工需求进行选择和调整，以增强员工的归属感和满意度，提高企业的整体竞争力。