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办理辞职手续需要多久
2025-01-18 03:07:16根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者在提出辞职后， 应在30天后办理离职手续。具体办理离职手续的时间可能会因公司的流程和规定而有所不同。一般来说，从提交离职申请到正式离职，可能需要1到2周的时间。在这期间，员工需要完
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工作多少年用人单位不能辞退
2025-01-18 13:35:46根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工在本单位 连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，用人单位一般不能辞退该员工。这种情况下，如果单位辞退员工，则属于违法解约行为，需要向员工支付双倍的经济补偿金。但需要注意的是，如果员工存在严重违反用人单位的规章制度等情形，则单位可以辞退该员工，并且
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哪里给盖公章
2025-01-16 18:48:23盖章的位置和场合取决于所需文件的类型和用途。以下是一些常见的盖章地点和场合：合同盖章合同最后签字处：盖单位公章。合同最后尾页法定代表人签字处：盖法定代表人签名章。多页合同：加盖骑缝章。就业协议书用人单位上级主管部门或当地人事部门（人才交流中心）：因落户、档案等原因，就业协议书需要这些部门盖章。学校学
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什么情况可以开除员工
2025-01-09 18:17:20根据《劳动合同法》和《企业职工奖惩条例》，用人单位可以在以下情况下开除员工：试用期不符合录用条件：员工在试用期间被证明不符合录用条件。违反规章制度：员工严重违反用人单位的规章制度。严重失职或营私舞弊：员工严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害。同时与其他单位建立劳动关系：员工同时与其他用人单位建
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辞职多久可以走会计
2025-01-17 23:54:15关于辞职多久可以走会计的问题，主要依据《劳动合同法》的规定，具体如下：试用期会计在试用期内提出辞职，需要提前3天以书面形式通知用人单位。正式合同期在正式合同期内，会计需要提前30天以书面形式通知用人单位。总结：试用期：提前3天通知。正式合同期：提前30天通知。如果有特殊情况，例如用人单位存在《劳动合
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工伤要出什么证明
2025-01-11 16:13:15在申请工伤认定时，需要提交以下证明材料：工伤认定申请表 ：需用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断
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铁路为什么不开除职工
2025-01-08 12:59:45铁路行业被称为“铁饭碗”主要是因为在计划经济时代，铁路行业是一个高度稳定的职业，而且收入相对较高。在那个时期，铁路职工只要不违法犯罪，一般不会被开除。因此，铁路工作被视为一个相对优越和稳定的职业，享有较高的社会地位和经济收入。此外，铁路行业的发展和建设需要大量的人力资源，尤其是技术人才。随着中国铁路
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工厂辞职多久能拿到工资
2025-01-18 05:56:45工厂辞职后，根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资，劳动者有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。工资支付时间：根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息
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工伤可能遇到哪些问题
2025-01-13 09:42:46在处理工伤问题时，劳动者和用人单位可能会遇到以下常见问题：是否存在劳动关系用人单位可能否认与受伤职工存在劳动关系，导致工伤认定难以进行。劳动者需要提供证据证明其与用人单位之间的劳动关系，如工资条、工作证、同事证言等。是否属于工伤受伤情况是否与工作有直接关系，有时难以界定。受伤时间、地点、原因等需要详
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离职档案公司保管多久
2025-01-17 18:06:45离职后档案的保管期限主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国档案法实施办法》等相关法律法规。一般来说，离职后档案在原单位能存放 两年。具体而言，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定