超过多久属于矿工

关于矿工的定义和持续时间，不同的规定和标准可能有所不同。以下是一些关键点：

连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。

未经请假无故不上班或者假满未续假而擅自不到职者视为矿工，员工一个月矿工3天以上包含3天，请假连续7天以上者包含7天，公司有权将其视为自愿辞职，将其从员工名册中除名。

一般公司在员工手册里都会规定：员工连续矿工三天可算自动离职，与公司自动解除劳动关系。

有些公司规定迟到一定时间（如1小时）以上视为旷工半天，迟到时间超过45分钟视为旷工一天。

因此，矿工的具体定义和持续时间可能因公司而异，建议参考所在公司的相关规章制度。如果没有明确的规定，可以与公司进行沟通，明确旷工的具体定义和相应的后果。