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职工交社保管哪些
2025-01-13 06:28:17职工社保通常包括以下几种：养老保险：保障职工退休后的基本生活。医疗保险：关注职工在生病时的医疗费用报销。失业保险：为失业职工提供一定期限内的经济援助。生育保险：提供生育特殊保障。工伤保险：提供工伤经济补偿。具体缴费比例和金额可能因地区和政策的不同而有所变化，建议咨询当地社保机构或拨打12333咨询具
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个人社保生育报销多少
2025-01-18 11:29:16个人社保生育报销的金额根据具体情况有所不同，具体标准如下：顺产参保女职工（含灵活就业与失业代缴人员）及男职工未就业配偶：5000元。女性居民：3000元。难产（含剖宫产）参保女职工（含灵活就业与失业代缴人员）及男职工未就业配偶：6000元。女性居民：4000元。生育多胞胎每多一个婴儿增加1000元。
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铁路为什么不开除职工
2025-01-08 12:59:45铁路行业被称为“铁饭碗”主要是因为在计划经济时代，铁路行业是一个高度稳定的职业，而且收入相对较高。在那个时期，铁路职工只要不违法犯罪，一般不会被开除。因此，铁路工作被视为一个相对优越和稳定的职业，享有较高的社会地位和经济收入。此外，铁路行业的发展和建设需要大量的人力资源，尤其是技术人才。随着中国铁路
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职工托管中心是什么
2025-01-11 19:29:45职工托管中心是为 职工提供托管服务的机构。这些中心主要承担以下职责：为破产企业离退休职工及其他符合托管条件的职工提供托管服务，包括接收改制企业托管职工的档案，建立企业退休人员发放生活费、缴纳养老保险费、办理到龄退休手续等社会化服务。为社会失业人员保管档案、代收代交社会失业人员养老保险。为托管的企业离
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公司女性产假多久
2025-01-17 16:39:16根据《女职工劳动保护特别规定》，女性职工的产假为 98天，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，各地区可能还有额外的产假假期。例如，贵州省规定符合政策生育
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什么年龄半退休
2025-01-11 09:15:45关于“什么年龄半退休”的问题，可以从以下几个方面进行回答：法定退休年龄一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性职工的法定退休年龄是50周岁，女性干部的法定退休年龄是55周岁。提前退休年龄特殊工种的职工可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。完全丧失劳动能力的职工也
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工资未发应计哪个科目
2025-01-16 06:24:24未发的工资应计入 应付职工薪酬科目。具体来说，未发的工资是企业对员工的负债，是应付给员工的劳动报酬，因此在会计上，这部分金额会被记录在应付职工薪酬这一科目中。应付职工薪酬是一个总账科目，用于核算企业应当支付给职工的工资总额，包括各种工资、奖金、津贴、补贴以及相关的福利费用等。当企业计提尚未发放的工资
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职工社保占工资多少
2025-01-18 21:05:39职工社保占工资的比例如下：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。综合以上各项社保的缴纳比例，职工社保占工资的比例大致在 40%以上。具体比例可能会因地区和政策的不同而
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连续交着为什么封存
2025-01-08 13:43:45公积金封存的主要原因是 单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系），导致住房公积金缴存中断，同时该公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件。具体原因包括：辞职或被辞退、开除：职工辞职或被单位辞退、开除后，未在其他单位就业，导致公积金缴存中断。合同期满未延期或被解聘：职工合同期满后不再延期或
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常州社保含什么险
2025-01-11 20:34:45常州社保包含的险种有：基本养老保险：保障职工退休后的基本生活。基本医疗保险：保障职工在生病时的医疗费用报销。工伤保险：保障职工在因公受伤时的经济补偿。失业保险：保障职工失业期间的基本生活。生育保险：保障女职工在怀孕、分娩和哺乳期间的特殊保障。综上所述，常州社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五