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为什么没有工资呢
2025-01-08 08:05:15没有工资的原因可能涉及多个方面，以下是一些常见的原因及相应的建议：公司经营不善公司可能因经营不善、没有利润或资金链周转不灵而无法发放工资。建议：在这种情况下，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。项目问题公司项目出现问题，导致多方面被波及，影响工资发放。建议：劳动者可以先与
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什么是计价工资
2025-01-11 10:35:45计价工资是指 按照预定的单价和完成的工作量来计算的工资。这种工资形式可以是直接的，如计时工资，也可以是间接的，如计件工资。计时工资：这是按照工人的工作时间（如小时、天）和预定的工资标准来支付工资。计时工资是直接根据劳动时间来计量的。计件工资：这是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件
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牙套工伤报多少
2025-01-18 22:46:16牙套工伤的赔偿金额 根据伤残等级和当地的具体规定而定。以下是相关法律规定及赔偿标准的概述：一级至四级伤残一级伤残为27个月的本人工资。二级伤残为25个月的本人工资。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。五
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发工资如何转移
2024-12-28 16:11:42发工资可以通过以下几种方式进行转移：公司在银行开立企业账户，将要发放的工资转入账户，然后根据员工的银行卡号进行汇款。使用支付宝、微信支付等电子支付方式发放工资。通过网上银行的转账功能进行转账。公司与银行签订代发工资协议，为员工批量办理银行卡
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病假超过多久没工资
2025-01-18 06:20:46病假工资支付标准如下：病假在3天以内：通常不扣除工资。病假超过3天但不满2个月：从第三个月起，工作年限不满十年的职工，工资发放原工资的90%；工作年限满十年的职工，工资照发。病假超过2个月但不满6个月：从第三个月起，工作年限不满十年的职工，工资发放原工资的90%；工作年限满十年的职工，工资照发。病假
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事假应扣哪些工资
2025-01-12 23:59:15员工请事假时，工资扣除标准通常如下：日工资计算 ：日工资通常按照员工月基本工资除以月计薪天数（21.75天）来计算。事假工资扣除若全年累计事假未超过20天或一次性事假未超过15天，则原工资照发。若全年累计事假超过20天或一次性事假超过15天，超过天数的工资按本人基本工资的一定比例计发，通常为70%。
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合肥8500税后多少钱
2025-01-20 08:32:07合肥8500元税后工资的计算如下：确定应纳税所得额税前工资为8500元。个税起征点为3500元。应纳税所得额 = 税前工资 - 个税起征点 = 8500 - 3500 = 5000元。计算应缴税款适用税率为20%。速算扣除数为555元。应缴税款 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 = 5
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班怎么算工资
2025-01-06 18:52:03班工资的计算通常基于以下几个步骤和原则：确定加班工资计算基数一般按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同没有明确约定，则按照集体合同约定执行。若集体合同也未规定，则按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。加班工资的计算基数不得低于当地最低工资标准。计算每小时工资用月工资收入
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初中教师的工资是多少
2025-01-18 12:07:45初中教师的工资因地区和学校的不同而有所差异，以下是一些具体的数据：基本工资小学教师：3000元初中教师：3500元高中教师：4200元大专教师：4800元大学教师：5500元教龄工资每年80元，随着教龄增长地区差异乡村初中教师：工资在1000—2000元之间经济发达地区：初中教师工资在5000——6
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服兵役工资多久来
2025-01-17 21:04:15服兵役的工资发放时间一般为 月初，大约在5号左右会发到个人的银行账户里。如果遇到节假日或其他特殊情况，工资可能会提前发放。需要注意的是，义务兵在服役期间只有津贴没有工资，而士官和军官才有工资。津贴、工资和补贴都是一月一发。此外，义务兵的退伍费是在退伍时一次性发放的补助费，而选择了安置工作的人员则没有