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工资具体指哪些
2025-01-12 23:16:15工资是指 劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。这一定义包含了几个关键要素：支付者和收入者：工资由雇主或法定用人单位支付给劳动者。劳动报酬：工资是劳动者提供劳动后所获得的回报，包括各种形式的报酬如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。货币形式：工资必须以货币形式支付，可以是现金、银行存款或
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工资七千扣多少五险
2025-01-19 21:38:08对于7000元工资的个人来说，五险一金的扣除金额如下：1. 养老保险：7000元 * 8% = 560元2. 医疗保险：7000元 * 2% = 140元3. 失业保险：7000元 * 0.5% = 35元4. 住房公积金：7000元 * 5% = 350元5. 个人所得税：根据2023年12月1日
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什么是计提工资
2025-01-09 15:23:18计提工资是指 根据会计核算原则，预先计算并提取下月应发的工资费用。具体操作如下：权责发生制：根据权责发生制原则，企业应当在员工提供服务的当月确认工资费用，即使实际上工资是在下月发放的。这样做可以更准确地反映企业的经营状况和财务状况。配比原则：配比原则要求将费用与相关的收入相匹配。在计提工资时，企业会
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美甲师底薪一般多少
2025-01-18 14:45:16美甲师的底薪一般 在3000-6000元左右，具体数额受多种因素影响，包括工作城市、店铺规模、服务客户数、美甲师的技术水平和工作年限等。以下是一些具体参考：店铺类型和地区在店铺里工作的美甲师，如果只会做美甲，一般底薪在3000元左右，但如果业绩量不达标，底薪也会扣除相应的比例。综合算下来，一般在30
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离职多久领工资
2025-01-17 17:26:16关于离职后工资发放的时间，主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此， 一般情况下，员工离职当天就应该结清当月工资。然而，也有可能出现一些特殊情况。例如，某些地方可能有规定，允许公司在员工离职后的2-5个工作
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职工计入什么费用吗
2025-01-11 23:09:47职工工资计入的费用取决于职工的具体岗位和企业的会计政策。以下是常见的分类方式：生产一线工人的工资：通常计入 生产成本科目。车间管理人员的工资：计入 制造费用科目。办公室或非生产部门人员的工资：计入 管理费用科目。销售人员的工资：计入 销售费用科目。在建工程人员的工资：计入 在建工程科目。服务性岗位的
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丽江餐饮工资大概多少
2025-01-19 03:55:16在丽江，餐饮行业的工资水平因岗位、工作经验和餐厅类型而异。以下是一些具体的薪资范围：服务员一般薪资范围为2500-3500元/月。部分餐厅提供更高的薪资，如服务员的薪资可达3000元，加上全勤奖和销售提成，总收入有一定的提升空间。配菜员配菜员的薪资范围为2000-4000元/月。有些餐厅对配菜员的需
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怎么核算工伤工资
2025-01-06 15:39:23工伤工资的计算方法主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，具体如下：停工留薪期内的工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适
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6000扣多少税
2025-01-18 10:02:466000元工资应交 30元的税。具体计算过程如下：起征点：每月5000元，6000元工资减去5000元，应纳税所得额为1000元。适用税率：1000元属于3%的税率档。应纳税额：1000元 × 3% = 30元。因此，6000元工资在不考虑专项扣除和专项附加扣除的情况下，每月需缴纳30元的个人所得税
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拖欠工资证据有哪些
2025-01-13 10:10:15在面临工资拖欠问题时，劳动者需要准备一系列证据来支持其主张。以下是一些关键证据：劳动合同劳动合同是证明双方之间存在劳动关系的最基本证据。如果未签订书面合同，其他能证明劳动关系存在的证据，如工作服、工牌、考勤记录等，也是有效的。工资条和银行流水提供历史工资条可以证明员工的工资水平和支付情况。银行转账记