公司拟合同要多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司与劳动者签订书面劳动合同的时间要求如下：

建立劳动关系时应当订立书面劳动合同

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。

未及时订立书面劳动合同的法律后果

如果用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

续签劳动合同的时间要求

续签劳动合同也应在一个月内订立书面劳动合同。

综上所述，公司拟合同的时间应在 一个月内完成。建议公司在用工之日起一个月内完成劳动合同的签订，以避免因未及时签订劳动合同而产生的法律风险和经济补偿。