什么是增员减员

增员和减员是指在 社保管理中，企业需要根据员工的变动情况，及时更新社保账户信息。

增员

定义：增员是指在企业中新增员工，需要为其办理社保手续。这包括新毕业的大学生、就业人员、失业人员等。

流程：

新员工入职后，需要填写相关的社保申请表格，提供个人基本信息和身份证明等证件。

用人单位或个人向当地社会保险管理部门提交相关申请和资料，经审核后办理参保手续。

增员主要涉及到缴费基数确定、个人和单位缴费比例等方面的事项。

减员

定义：减员是指员工离职或其他原因离开企业，需要为其办理社保离职手续。这包括退休、辞职、离职等情况。

流程：

参保人员或其雇主向当地社会保险管理部门提出申请，并按照规定的程序进行注销或办理其他手续。

离职员工需要办理失业金的领取或其他相关的社保业务。

减员后，企业需要按照新的社保缴纳情况调整缴费基数和比例。

总结：

增员和减员是企业在社保管理中必须进行的重要操作，它们涉及到员工入职和离职的社保手续办理，以及社保账户信息的及时更新。企业需要按照相关政策和程序，确保增员和减员操作的准确性和及时性，以维护员工的社保权益和企业的合规性。