一金多久能交

入职后五险一金应当在 入职后30日内缴纳。具体规定如下：

入职后30日内：

用人单位应当在员工入职后的30日内为其向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，并开始缴纳社会保险费和住房公积金。

劳动合同签订后30日内：

虽然劳动合同签订后30日内开始缴纳五险一金是常见的做法，但法律上并没有明确规定必须在劳动合同签订后30日内完成缴纳，因此这一点可能因地区和具体情况而异。

用工之日起30日内：

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳相应的社会保险费。

住房公积金缴存登记：

单位及其在职职工均应缴纳住房公积金，自员工录用之日起30日内办理缴存登记，这是强制规定。

综上所述，用人单位应当在员工入职后的30日内完成五险一金的缴纳工作，以确保员工的权益得到保障。如果单位未能在规定时间内缴纳，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。