基数3500什么意思
- 100次浏览 发布时间:2025-01-11 16:58:45
社保基数为3500元是指 工作单位为员工缴纳社保时以3500元作为基数缴纳相关费用。具体来说,社保基数是社会保险的缴费基数,它决定了单位和个人在社保方面的缴纳额。
社保缴费基数
社保基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。
缴费的档次最低不能低于所属地区社会平均工资的60%,最高不能高于所属地区社会平均工资的300%。
公积金双边3500
公积金双边3500是指单位和个人双方每月缴纳的公积金基数为3500元。
公积金是由单位和个人一起缴纳的一种社会保障制度,旨在为职工提供住房公积金贷款和住房租赁补贴等福利。
工资基数与社保基数的区别
工资基数通常指基本工资,不包括加班费、奖金及其他特殊劳动性补偿津贴。
社保基数则是以工资基数为基础,按照一定比例(如社会平均工资的60%至300%)确定的,用于计算社保缴纳额。
综上所述,基数3500元在社保和公积金中的含义是不同的,前者是社保的缴费基数,后者是公积金的缴纳基数。具体应用时,需要参照当地的相关规定和计算方法。
相关文章
-
民生服务升级!我市打造“暖心社保·情满钢都”社保品牌
为全面提升社会保险服务水平,市社保中心于4月末在全市范围内正式启动“暖心社保·情满钢都”社保品牌,自品牌创立以来,全市各级社保经办机构积极开展了一系列形式多样、成效显著的服务活动,将惠民服务送到了千家万户。市社保中心联合各级社会化管理机构与合作银行深入机关企事业单位、社区、学校开展“便捷新体验、服务
2025-06-03 16:41:00 -
跳槽后多久能休年假?
听众杨先生近日向节目组咨询,他之前在一家公司工作9个多月,最近刚跳槽到一家新公司,新公司人力资源部门工作人员说,要再干满1年才有年假。不知相关政策是如何规定的?遇到这样的情况,别慌!国家早为你撑腰了!你的年假资格根本不用重新计算!只要你在任何单位累计干满12个月(包含前单位),到新公司首日就有资格休
2025-05-07 10:05:00 -
麦积社保:多点发力保发放 用心用情惠民生
来源:区人社局 今年以来,麦积社保中心把参保职工各项社保待遇按时足额发放作为各项工作的重中之重,多措并举,倾情服务,确保社保待遇及时发放到参保者手中,得到社会的普遍好评,被誉为老百姓的“贴心人”。----规范社保待遇发放流程。严格执行待遇发放初审、复核、审核三级审批发放流程,三级审核环环相扣,无缝对
2025-04-23 21:12:00 -
人社部门辟谣!
近日,有部分群众反映收到了领取“五险一金补贴”的通知。对此,人力资源和社会保障部表示,从未面向普通群众发放过所谓的“五险一金补贴”,所谓通知为不实信息且涉嫌诈骗,千万别信!图片来源:人社部通知声称,按照人社部相关规定,凡入职满一个月,并按照国家规定正常缴纳五险一金的员工,均有资格申请“五险一金补贴”
2025-04-13 15:01:00 -
扫码领“五险一金补贴”?提示社保“异常”速办?假的!
新华社北京4月11日电 题:扫码领“五险一金补贴”?提示社保“异常”速办?假的!新华社记者姜琳近日,有部分群众反映收到了领取“五险一金补贴”的通知。对此,人力资源和社会保障部表示,从未面向普通群众发放过所谓的“五险一金补贴”,所谓通知为不实信息且涉嫌诈骗,千万别信!图片来源:人社部通知声称,按照人社
2025-04-11 20:03:00