公司遣散提前多久通知
- 100次浏览 发布时间：2025-01-17 23:41:46
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，公司解散需要提前 三十日以书面形式通知员工，并且需要支付经济补偿金。
具体规定如下：
提前通知：
用人单位在解散前需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
经济补偿：
用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此，公司在遣散员工时，应提前三十日通知员工，并支付相应的经济补偿金，以依法保障员工的权益。
相关文章
-
关于25年下半年各省教资认定时间通知！
青海日报2025-08-25 12:14:10目前全国各省即将开启教师认定通道，请查看2025年下半年教师资格认定工作安排时间通知。请广大教师资格认定申请人按照本省（自治区、直辖市）认定公告要求，在规定日期内完成网上报名、体格检查、现场确认等事项，逾期认定机构不予受理！附件：2025年各省份教师资格
2025-08-25 12:30:00 -
南昌2025年困难群众保障标准全面提高
近日，记者获悉，结合南昌实际，市民政局、财政局联合印发《关于提高南昌市困难群众保障标准的通知》（以下简称《通知》），进一步调整我市最低生活保障及特困人员救助供养等标准，切实保障困难群众基本生活。根据《通知》，在低保标准方面，城乡低保标准将提高50元，达到每人每月1015元；财政月人均补差水平将提高2
2025-08-13 10:51:00 -
聚焦新就业形态劳动者权益保障 这场协商恳谈会让货运司机吃下“定心丸”
第1眼TV-华龙网讯（首席记者 董进）近日，为推动新就业形态劳动者权益保障落到实处，货拉拉算法专题重庆市域协商恳谈会在渝举行，通过5名司机方代表与5名货拉拉平台方代表面对面协商，达成多项共识。恳谈会现场。受访者供图据了解，本次算法专题协商恳谈会，是继广东、陕西、福建、上海后召开的第5个省级算法恳谈会
2025-08-11 15:07:00 -
共缺额7433人！普通本科批录取院校第二次网上征集志愿通知↘
2025-07-28 19:00:00 -
两部门：到2027年培育生物制造中试能力建设平台超20个
来源：中国新闻网 中新网6月12日电 据“工信微报”微信公众号消息，工业和信息化部、国家发展改革委近日印发通知，部署开展生物制造中试能力建设平台培育工作。提出到2027年，力争培育生物制造中试能力建设平台20个以上，服务企业数量超过200家，孵化产品400个以上，有力支撑创新成果的“小试验证—中试扩
2025-06-12 11:45:00