被解雇交接期限多久

被解雇后的交接时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，该条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者在提出离职申请后的三十日内应完成工作交接。

具体到被解雇的情况，如果用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条与劳动者协商一致解除劳动合同，则双方可以协商确定具体的交接时间。若双方未能协商一致，则应遵循法律规定的提前三十日通知期限进行交接。

此外，如果劳动者在试用期内被解雇，根据法律规定，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

综上所述，被解雇后的交接时间一般为一个月内，具体时间可以由双方协商确定，但不得低于法律规定的提前通知期限。如果公司存在故意拖延交接的情况，劳动者可以进行投诉处理。