到劳动局投诉要什么证据

到劳动局投诉需要提交以下证据：

与公司存在劳动关系的证据

劳动合同。

工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）。

缴纳各项社会保险费的记录。

用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

考勤记录。

其他劳动者的证言等。

公司欠薪的证据

单位负责人有效签名的拖欠工资花名册。

拖欠工资的具体数额和发放时间的证据。

投诉文书

投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。

投诉书或举报书等申请书。

其他相关文件

身份证复印件。

与用人单位签订的合同。

与案件相关的材料，如施工协议或施工合同等。

授权委托书（如有委托代理人）。

被申请人工商注册信息资料。

申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。

《提交证据材料清单》一式两份。

建议：

在准备投诉材料时，确保所有文件均为原件或公证过的复印件。

尽量提供详细且清晰的证据，以便劳动局能够快速有效地处理投诉。

如果书写投诉文书有困难，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字确认。