节日费属于什么所得

节日费在会计核算和税务处理上， 通常被视为“工资薪金所得”。具体依据如下：

会计核算

企业在发放过节费时，需要将其作为“工资薪金”进行核算。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企242号），企业给职工发放的节日补助和按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

税务处理

过节费无论是现金形式还是实物形式，均需要并入当月的工资薪金一并计算个人所得税。根据我国个人所得税法实施条例第八条的规定，工资、薪金所得包括与任职或者受雇有关的津贴、补贴等。

税务规定

税务部门解释，过节费属于工资、薪金所得，应按当月工资、薪金所得纳税。这意味着过节费需要按照个人所得税的税率表进行申报和缴纳。

综上所述，节日费无论是作为现金发放还是实物发放，都应计入工资薪金所得，并在个人所得税申报中进行纳税。企业也需要在财务报表中将过节费作为职工福利支出进行扣除。