员工社保多久能补交

员工社保的补缴时间主要 取决于具体情况和当地政策。以下是相关法律规定和补缴情况的总结：

单位未按时足额缴纳社会保险费的

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

个人无法办理补缴

如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的，个人是无法办理补缴的。

补缴时间和流程

三个月以内：社保断缴三个月以内可以支持批量办理，需要提供补交月的工资凭证复印件、劳动合同复印件、单位起草的补交申请等相关资料，并加盖公章。

三个月以上至两年以内：补缴超过三个月以上只能零星办理，且最多可以补缴两年。补缴时间从补交的月份开始向前推算，不是按累计月份计算。

超过两年：一次性补缴养老保险费超过3年（含）的，需要提供具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书，如人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的文书。

特殊情况

对于参加职工养老保险的人员，如果达到退休年龄时累计缴费年限不满15年，且2011年6月30日前参保的，可以延长缴费5年后一次性补缴至满15年并办理退休、申领养老金。

建议

及时补缴：如果发现社保断缴，应尽快督促用人单位进行补缴，避免影响退休待遇和权益。

咨询当地社保机构：由于各地政策存在差异，建议咨询当地社保机构或社会保险行政主管部门，了解具体的补缴政策和流程。

选择正规渠道：选择正规渠道进行补缴，避免通过非官方机构办理，以免造成不必要的麻烦和损失。