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公司的职工有哪些
2025-01-13 01:04:45公司职工包括以下几类：固定职工（在编职工）：这是指长期在用人单位工作，享受正式员工待遇的人员。合同制职工：通过签订劳动合同与用人单位建立正式劳动关系的职工。临时性、季节性用工：根据企业需要，在特定季节或时间段内聘用的临时性员工。计划外用工：不在企业正式计划内，但因工作需要而聘用的员工。劳务派遣工：由
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解雇年假怎么赔
2025-01-06 16:48:03当用人单位与职工解除或终止劳动合同时，关于未休年假的赔偿标准如下：未休年假的工资报酬用人单位应当支付劳动者未休的年休假期间的工资报酬。具体计算方法是：按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。计算未休年休假工资报酬的日工资收入，按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。如
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男的多少岁退休
2025-01-18 08:51:45根据最新的政策，男性职工的退休年龄有以下几种选择：提前退休：男性职工可以选择在60周岁提前退休，这是原来的法定退休年龄。按时退休：从2025年1月1日起，原法定退休年龄为60周岁的男职工，法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，但这一延迟是每4个月延迟1个月。延迟退休：男性职工也可以选择在60周岁的基础上
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什么是职工供养
2025-01-11 14:08:45职工供养是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，这些亲属包括但不限于配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。供养的具体对象和条件由相关法律规定确定，例如《因工死亡职工供养亲属范围规定》中详细说明了哪些亲属有资格享受抚恤金。这些规定旨在保障劳动者的合法权益和家庭
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多久可以探亲
2025-01-17 13:17:16探亲假的具体天数如下：探望配偶 ：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期为20天。如果因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。此外，如果职工因工作需要，其所
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公积金什么缴费
2025-01-11 00:57:25公积金的缴费方式主要包含以下几个方面：雇主代扣代缴一般情况下，员工的公积金由雇主代扣代缴。每月工资中会自动扣除一定比例的金额，作为公积金的缴费。这个比例根据不同地区和政策的不同而有所差别，一般在5%-12%之间，具体数字需要根据当地政府的规定进行缴纳。个人自行缴纳对于个体工商户或自由职业者等没有正式
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税前工资包含哪些部分
2025-01-13 02:28:15税前工资收入包括以下内容：基本工资：这是员工的基本收入部分。奖金：包括年终奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等，是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。津贴和补贴：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。这可能包
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职工保险一年交多少钱
2025-01-18 10:59:15职工保险一年的缴费金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地区的政策以及所选择的保险种类和缴费基数。以下是一些关键组成部分的概述：养老保险单位：按照职工上年度平均工资的20%缴纳。个人：按照职工上年度平均工资的8%缴纳。医疗保险单位：按照职工上年度平均工资的9%缴纳。个人：按照职工上年度平均工资
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工伤补助怎么领取
2025-01-06 16:56:13领取工伤补助的流程如下：工伤认定申请劳动者或其所在单位需向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当自工伤事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，若超过30日，则在此期间发生的工伤待遇由用人单位承担。劳动能力鉴定工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。-
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企业年金具有什么功能
2025-01-11 16:53:45企业年金的功能主要包括以下几个方面：补充养老保障：企业年金作为基本养老保险的重要补充，旨在提高职工退休后的生活水平，减轻其经济压力，增强晚年生活的幸福感和安全感。增强企业吸引力和凝聚力：完善的企业年金制度是企业吸引和留住人才的重要手段之一，有助于提升员工忠诚度和企业凝聚力。激励功能：企业年金计划根据