工伤赔偿到哪个账户

工伤赔偿款的支付方式灵活多样，主要取决于具体情况和员工与公司的协商结果。以下是几种可能的支付方式：

直接支付到职工个人账户

这是最常见也是最直接的支付方式。一旦工伤认定完成并确定赔偿金额，用人单位或社会保险经办机构通常会通过银行转账的方式，将赔偿款直接支付到受伤职工的个人银行账户。这种方式能够确保赔偿款及时到账，且便于职工随时查看和使用。

通过单位账户转支付

在某些情况下，如单位垫付了治疗费用或需要进行内部账务处理，赔偿款可能会先支付到单位账户，再由单位转交给职工个人。这种情况下，工伤赔偿款通常不会直接打到单位账户，而是根据工伤赔偿的支付原则和对象，直接支付到职工个人账户或单位账户（再由单位转交给职工）。

打到公司账户

虽然大多数情况下工伤赔偿款是直接支付到职工个人账户，但在一些特殊情况下，如职工无法妥善管理资金或双方协议指定，赔偿金可能转至公司账户。此外，如果单位已经为职工垫付了相关费用，工伤保险赔偿也有可能打到单位账户。

打到社保卡或其他指定账户

有的地区可能支持将赔付款项直接充值到员工的社保卡中，这样方便员工使用。

综上所述，工伤赔偿款可以打到公司账户或个人银行账户，具体取决于工伤赔偿的款项性质及员工与公司的协商结果。无论哪种方式，最终的目标都是确保赔偿款能够及时、足额地到达应得者手中。