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未上岗指什么
2025-01-11 12:22:15未上岗通常指的是 未在岗位正常工作的人员，这包括以下几种情况：待岗因合资合作、业务切转、产品结构调整、产品（工序）外协、组织机构、岗位设置调整等原因没有岗位；因无法达到岗位要求而需要调离；医疗期满未能竞聘上岗。医疗期员工员工因疾病休息超过一个月后无法上岗正常工作，转入医疗期管理。其他未上岗人员除以上
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调档函哪里开
2025-01-16 13:56:54调档函的开具地点主要取决于档案的接收单位或机构。以下是一些常见的调档函开具地点：录取学校招生办如果是通过学校录取，调档函通常由录取学校的招生办开具。调档函会发往报名时填写的“档案所在地”的地址，个人收到后自行办理并寄回录取学校。人才中心或人才市场对于即将入职的人员，如果其工作单位是国营企业、事业单位
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什么是未就业
2025-01-10 06:23:57未就业通常指的是 没有工作或正在寻找工作的人。这包括以下几种情况：待就业：这些人已经具备了一定的教育背景或技能，但尚未找到正式工作，可能正在积极寻找工作机会、参与面试、投递简历或提升自己的职业技能。失业：失业者是指那些因企业倒闭、裁员、个人原因（如转行、学习等）或社会经济环境变化而失去工作的人。他们
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档案管理是干什么的
2025-01-10 18:18:45档案管理是指 档案管理员作为专业人才，负责收集、整理、保管和利用各类档案，为企事业单位和个人提供有价值的信息。具体工作内容如下：收集与整理：负责公司或单位档案的收集、整理、归纳机密档案，并进行日常维护。分类与电子化：对档案进行分类和电子化工作，包括编制目录、卡片、索引等。保管与统计：负责档案的收进、
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短期的有什么工作签证
2025-01-14 17:29:24短期工作签证通常适用于那些需要进入一个国家进行短期工作的外国人，这些工作可能包括技术、科研、管理、指导、试训、拍摄影片、时装表演等。以下是一些国家短期工作签证的例子：美国:H-1B（专业人士）：适用于专业技术工作，要求至少拥有学士以上学位。H-2A（季节性农业工作者）：针对美国缺乏本地工人的短期农业
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辞职找什么理由
2025-01-09 14:02:17辞职时，选择合适的理由非常重要，因为这不仅关系到公司对你的看法，也会影响你未来的职业发展。以下是一些常见的辞职理由，以及它们的使用建议：个人职业规划与公司发展方向不一致如果你认为公司的战略调整与你的职业目标不符，可以委婉地表达出来。例如，你可以说：“我对公司近期的转型方向不太感兴趣，我更希望能在To
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出勤和应到是什么
2025-01-11 19:42:45出勤和应到是两个不同的概念：出勤定义：出勤是指你实际上班工作的时间。它包括按时到岗、工作时长以及遵守工作纪律等行为。例子：比如，一个员工在一个月内实际工作了25天，每天8小时，那么他的出勤时间就是200小时。应到定义：应到是指你应该需要上班的时间，通常基于工作安排、合同规定或公司政策。它是一个预期值
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工作满一年加薪多少
2025-01-18 12:58:46关于工作满一年加薪多少的问题，可以得出以下结论：普遍规定根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条，连续工作满一年的员工，每月可获50元工龄工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条也明确指出，劳动者在本公司连续工作满一年的，每月工龄工资为50元整。具体实施有些公司可能在基础工龄工资上，根据员工表
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机场转正看什么
2025-01-11 07:04:15机场转正主要看以下几个方面：合同条款机场一般签订几年的合同，转正的具体条件和时间通常在合同中会有明确约定。员工在试用期内的表现是决定是否转正的关键因素。工作表现员工需要表现优秀，能够胜任工作，并且有积极的工作态度和良好的为人处世情况。试用期内的工作表现是评价员工能否转正的重要依据。培训与考核合同工想
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档案是哪个部门管的
2025-01-16 03:52:23档案的管理通常归属于 档案管理部门或行政部门下的档案室进行统一管理。具体管理档案的部门可能包括：档案管理部门：这些部门专门负责档案的收集、分类、保管和保护等工作。档案局：作为负责档案管理工作的行政部门，档案局制定档案管理政策、标准和规范，并监督和管理档案工作。人事部门：负责员工档案的管理，包括个人信