劳动调解怎么写
- 100次浏览 发布时间:2025-01-05 03:45:10
劳动调解申请书应当包含以下要素:
标题 :居中写明“劳动争议调解申请书”。当事人信息
申请人信息:姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址等。
被申请人信息:姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址等。
法定代表人信息:如果申请人和被申请人是法人或其他组织,应写明其名称和住所以及法定代表人(或主要负责人)的姓名和职务。
委托代理人信息:如果双方有委托代理人,应写明其姓名、工作单位、职务等基本情况。
申请事由:
简要说明因何种原因产生争议,并申请调解。
调解请求:
明确列出申请人希望调解的具体请求事项。
事实与理由
事实部分:描述劳动法律关系存在的事实,以及双方发生劳动争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。
理由部分:根据劳动纠纷和相关法律、法规和政策,阐述纠纷性质、被申请人责任及解决纠纷的看法。
证据:
列举能证明纠纷事实的证据名称、件数或证据线索,并说明证据来源。如果有证人,应提供证人的姓名和住址。
致送机构:
写明向哪个劳动争议调解委员会提出申请。
申请人签名或盖章:
如果是法人,应加盖公章。
申请时间:
写明提交申请的日期。
请确保所有信息准确无误,并按照规定的格式书写。
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