劳动仲裁申述书怎么写

劳动仲裁申诉书应当包括以下几个部分：

首部

标题：写明“劳动争议仲裁申诉书”字样。

当事人身份概况：包括申诉方和被诉方的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址或单位名称、单位性质、法定代表人姓名、代理人姓名、职务、地址及联系电话等。

请求事项

申诉人向劳动仲裁机关提出的具体请求，即自己权利义务指向的对象，要求解决的问题。

事实和理由

事实部分：主要写明被诉人侵害申诉人合法权益的具体事实，包括时间、地点、动机、目的、方式、手段、行为过程和后果等。尤其要把被诉人违法侵害申诉人合法权益的原因或产生争议的原因及争议的关键性问题写清楚，以便仲裁机关调查取证。

理由部分：要列举证据、证人证言，援引有关法律、法规来支持和说明维护自己权利的事实根据。

尾部及附项

尾部要分行写明“此致”“XX市（县）劳动争议仲裁委员会”字样。

落款：签署申诉人姓名、申诉时间。

附项：主要写明“申诉书副本X份，证件X份”等。

示例格式

申诉人：张三

性别：男

年龄：30

民族：汉族

出生年月：1990年1月1日

被诉人：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

1. 支付拖欠工资10000元；

2. 支付未签订劳动合同的双倍工资50000元；

3. 支付经济补偿金20000元。

事实和理由：

事实

张三于2018年1月1日入职XX公司，担任软件工程师，约定月工资10000元；

XX公司未与张三签订劳动合同，也未按时支付工资；

2020年1月1日，XX公司解除与张三的劳动关系，未支付经济补偿金。

理由

根据《劳动合同法》第82条，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当支付双倍工资；