上班一个月辞职怎么说

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，或者在试用期满后提前一个月以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，如果您决定辞职，应该提前一个月以书面形式通知您的用人单位，表明您的辞职意向。

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尊敬的[公司领导姓名]：

您好!

我是[您的姓名]，于[加入公司日期]加入[公司名称]，担任[职位名称]。在此，我向公司和同事们表示诚挚的感谢，感谢这段时间以来给予我的关心、指导和支持。

经过深思熟虑，因[具体原因，如个人发展、家庭原因、健康问题等]，我不得不做出离开的决定。我理解这可能会给公司和团队带来不便，为此我提前通知，希望公司能够安排合适的人员接替我的工作，确保工作的连续性和稳定性。

我将依据《劳动合同法》的规定，在[提前通知的时间，如一个月]后正式离职。在此之前，我会尽我所能完成手头的工作，并确保工作的顺利交接。

再次感谢公司给予的机会和这段时间的帮助，希望未来有机会再次合作。

此致

敬礼!

[您的姓名]

[日期]

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请确保在提交辞职信之前，您已经与用人单位进行了充分的沟通，并尽量保持友好和专业的态度。