离职五险一金怎么办理

离职后处理五险一金的方法如下：

找到新工作单位

在同一城市：将原社保关系转到新单位的社保局，新单位会帮你办理续交手续。

不在同一城市：需要向原参保地社保局提出申请，办理社保关系的转移。

休息一段时间再找工作

补缴社保：询问当地社保机构是否允许补缴，有些地区对断缴超过3个月的情况不允许补缴。

个人缴纳社保：可以选择按灵活就业身份或城镇居民身份缴纳社保。灵活就业方式需缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数为省社平工资的60%到300%，个人承担40%的个人账户和60%的统筹账户。

停止交费

停止缴费：形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但影响不大，尤其是医疗保险需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇。

个人全额缴纳

全额缴纳：个人不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但个人负担较重。

办理社保转移手续

转移手续：到新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，如果是裸辞，可以找代缴社保的公司缴纳五险，确保公司正规。

提取公积金

提取公积金：离职后可以向原单位或公积金管理中心申请办理公积金的提取手续。

建议

及时办理转移手续：为了确保社保和公积金的连续缴纳，建议在新单位入职后及时办理社保和公积金的转移手续。

咨询当地社保机构：不同地区的社保和公积金政策有所不同，建议提前咨询当地社保和公积金管理中心，了解具体的补缴和转移政策。

选择合适的缴纳方式：根据个人情况和需求，选择最适合自己的缴纳方式，如继续在公司缴纳、个人全额缴纳或转为灵活就业缴纳。