单位压工资不给怎么办

如果单位压工资不给，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

协商解决

首先尝试与单位协商解决，看是否能够达成一致。

投诉举报

如果协商无果，您可以向当地的劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，要求他们介入处理。劳动监察部门会责令单位限期支付工资，逾期不支付的，还可以要求加付赔偿金。

申请劳动仲裁

您还可以以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果希望继续在公司工作，可以申请在职仲裁；如果不想继续在公司工作，可以依据《劳动合同法》第三十八条提出被迫离职，并要求支付工资和经济补偿金。

提起诉讼

如果对仲裁裁决不服，您可以在拿到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您还可以要求除在规定的时间内全额支付工资报酬外，加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

收集证据

在整个维权过程中，建议您收集相关证据，如工资单、花名册、出入卡、考勤卡、工作制服、报销单据、有公司领导签字的各种单据等，以便在需要时提供证明。

通过以上步骤，您应该能够有效地维护自己的合法权益，确保单位按时足额支付您的工资。