报工伤准备什么材料
- 100次浏览 发布时间:2025-01-12 00:45:46
报工伤需要准备以下资料:
填写完整的《工伤认定申请表》。
劳动合同的复印件或其能证明存在劳动关系的有效证明。
医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
工伤事故报告。
两个以上证人的证言及证人身份证复印件。
用人单位授权(承诺)书、工伤职工委托(承诺)书、经办人身份证复印件。
居民身份证复印件。
用人单位的营业执照(企业提供)或组织机构代码证(行政事业单位提供)。
职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动(聘用)合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
医疗诊断证明书、急诊病历、出院记录、手术记录、拍片报告单等。
若为交通事故,需提供《道路交通事故责任认定书》及路线图、住宿地址证明等。
若出差在异地就医,需提供出差证明或外派证明。
若工亡,还须提供抢救记录、医学死亡证明。
相关证人证词及其身份证复印件。
属于暴力伤害的,提供公安机关笔录及法律文书或人民法院的生效裁判文书。
属于职业病的,提供职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。
因工外出期间的证明材料,如派工单、出差通知书等。
上下班途中的交通事故需提供事故发生的路线图及住宿地址证明。
其他可以证明事发时情况的材料,如上岗证、工资证明、工友的事故情况说明等。
建议提前准备好所有相关证明材料,并按照当地人力资源和社会保障部门的要求进行提交,以确保工伤认定申请的顺利进行。
相关文章
-
(社保咨询台)如何办理工伤转诊转院登记备案手续?
咨询:如何申领社保卡?答复:申领社保卡需满足以下条件:(1)已在烟台市缴纳社会养老保险或医疗保险;(2)办卡人员不持有或者已注销省内其他地市社会保障卡;(3)参保缴费登记的个人信息与身份证信息一致;(4)首次办理社会保障卡的人员需上传电子版照片(7周岁以下可以不提供电子版照片)。制卡主要有两种方式:
2025-04-15 08:54:00 -
天津一女子遭职场性侵认定工伤后继续维权,公司被仲裁支付113万元
2024年12月22日,新黄河报道的《当一位女性遭遇职场性侵反被公司开除之后:工伤认定成功,会继续维权到底》一文引起公众关注。3月31日,该事件当事人丽丽(化名)对新黄河记者表示,“我的事情目前有了最新进展,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及
2025-04-01 09:48:00 -
工伤不用等!烟台试点“先康复后鉴定”
3月26日上午,来自全市工伤保险行政、经办系统的近百名工作人员早早来到会场,参加烟台市工伤保险业务暨最新政策培训班。他们手里拿着刚刚下发的《2025年工伤保险工作要点》和典型案例汇编,低声讨论着今年省市工伤保险工作的新革新、新举措。“今年要扩大实习学生的参保范围了”“听说还要试点AI工伤认定?”……
2025-04-01 08:45:00 -
工伤多少年龄
工伤认定的年龄限制如下:男性:16岁以上60岁以下。女性:16岁以上50岁以下。需要注意的是,如果劳动者已经达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续,继续在原用人单位工作并受到伤害,仍可认定为工伤。此外,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者,男性满55周岁,女性满4
2025-01-19 08:16:46 -
工伤鉴定费要多少
工伤鉴定费用包括以下几项:治疗工伤的医疗费用和康复费用:包括用于治疗工伤的医疗开支以及康复治疗的费用。住院伙食补助费:工伤职工住院治疗期间的伙食补助费用。到统筹地区以外就医的交通食宿费:如果工伤职工需要到统筹地区以外的地方就医,相关的交通和食宿费用。劳动能力鉴定费:包括初次鉴定和再次鉴定的费用。初次
2025-01-18 23:53:46