被车撞的工伤怎么

被车撞后的工伤处理流程如下：

及时就医并报警

员工在上班路上被车撞后，应立即就医，并同时报警。这有助于确保自己的身体健康，并留下事故的证据，警方的事故认定书对于确定责任划分非常重要。

通知单位

员工应尽快通知单位自己发生了交通事故，以便单位及时了解情况，并协助员工进行工伤认定申请。

申请工伤认定

员工或其家属可以在规定的时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交相关的材料，如事故认定书、医疗诊断证明、劳动关系证明等。

配合调查

在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能会进行调查核实。员工应积极配合，提供真实、准确的信息。

进行劳动能力鉴定

如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，员工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

法律途径

如果对工伤认定不服，可以提起行政复议或行政诉讼。此外，如果交通事故赔偿与工伤保险待遇有冲突，可以通过法律途径解决。

工伤保险待遇

一旦被认定为工伤，员工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等。

注意时效

用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

通过以上步骤，员工可以有效地处理被车撞后的工伤事宜，确保自己的合法权益得到保障。