公积金什么缴费

公积金的缴费方式主要包含以下几个方面：

雇主代扣代缴

一般情况下，员工的公积金由雇主代扣代缴。每月工资中会自动扣除一定比例的金额，作为公积金的缴费。这个比例根据不同地区和政策的不同而有所差别，一般在5%-12%之间，具体数字需要根据当地政府的规定进行缴纳。

个人自行缴纳

对于个体工商户或自由职业者等没有正式雇主的人群，他们需要自行缴纳公积金。个人自行缴纳公积金需要办理相关手续，提供个人的身份证明、收入证明等文件，并按照规定的比例缴纳相应的金额。

单位与个人等额缴纳

公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

补充公积金

公司还可以根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。补充公积金的缴纳比例和基数与常规公积金相同。

缴费基数计算

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

缴纳流程

单位在录用职工后，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位需要按月将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到住房公积金管理中心。

总结起来，公积金的缴费方式主要有雇主代扣代缴和个人自行缴纳两种，具体比例和基数根据当地政策有所不同。单位通常按照1:1的比例为员工缴纳公积金，并可选择为员工缴纳补充公积金。