员工权益通常包括以下几个方面：平等就业和选择职业的权利：员工有权在不受歧视的情况下选择职业和工作岗位。取得劳动报酬的权利：员工完成工作后，有权获得约定的工资，且工资不得低于当地最低工资标准。休息休假的权利：员工有权享有法定的休息日和公众假期，以及根据工作性质需要的休假。获得劳动安全卫生保护的权利：员
